L’innovation sociale rencontre la haute fonction publique : la nouvelle promo du CHESP est arrivée !

Sept dirigeants de structures lauréates de La France s’engage intègrent le prestigieux Cycle des hautes études de service public (CHESP).
Pour rapprocher l’innovation sociale et la haute fonction publique, La France s’engage, Impact Tank et la délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat (DIESE) ont lancé, en avril 2024 le programme La Fonction publique s’engage.
En 2025, cette initiative trouve une nouvelle concrétisation majeure avec l’intégration de sept dirigeants de structures lauréates de La France s’engage et deux venus d’Impact Tank, au prestigieux Cycle des hautes études de service public (CHESP).
Piloté par la DIESE, avec l’appui pédagogique et opérationnel de l’Institut national du service public (INSP), ce cycle de formation de pointe s’adresse aux cadres supérieurs de la fonction publique de l’Etat dont les compétences et l’expérience les ont identifiés comme étant les plus aptes à exercer prochainement un emploi de cadre dirigeant de l’Etat, tel que directeur d’administration centrale, préfet ou ambassadeur.
Le CHESP accueille également des cadres de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi que des enseignants-chercheurs, des magistrats de l’ordre judiciaire et, plus récemment, des entrepreneurs de l’économie sociale et solidaire.
Un programme pour développer le leadership et promouvoir le dialogue intersectoriel
Le CHESP, désormais dans sa cinquième édition, vise ainsi à renforcer le leadership des dirigeants publics à fort potentiel, tout en favorisant une fertilisation croisée entre des auditeurs issus d’horizons variés. Son programme de formation s’articule autour de trois thématiques phares : se développer comme dirigeant, connaître le monde en devenir et s’ouvrir aux réalités des autres.
Au cours de l’année, les 124 auditeurs de la promotion 2025 participeront à un parcours intensif, rythmé par 2 jours de formation par mois (soit 20 jours au total), avec un triple objectif :
➡️ Prendre du recul sur leurs pratiques managériales et relationnelles.
➡️ Renforcer leur capacité à conduire des transformations.
➡️ Mettre à jour leurs connaissances en matière d’action publique et des grands enjeux contemporains (management, transition écologique, numérique, gestion de crise, dialogue citoyen).
Par sa profondeur, le CHESP constitue un levier précieux pour préparer les dirigeants publics à relever les défis d’une administration moderne et agile et à impulser les transformations de demain. Il participe à construire un service public décloisonné, innovant, à l’écoute des besoins citoyens et aguerri à l’intelligence collective.
Une ouverture aux cadres de l’ESS pour enrichir les perspectives
Nouvelle preuve de cette ouverture, le CHESP s’est ouvert récemment aux dirigeants venus de l’Économie sociale et solidaire. Une démarche qui permet aux hauts fonctionnaires de l’État de bénéficier de la perspective unique d’univers professionnels diversifiés, tout en intégrant dans leurs réflexions des problématiques sociales et territoriales complexes.
Dans cette édition 2025, parmi les neuf entrepreneurs sociaux participants, figurent sept lauréats de La France s’engage, tous porteurs de projets à fort impact social :
- Frédérick Mathis (Écoles de la transition écologique, lauréat 2019)
- Abdelaali El Badaoui (Banlieues Santé, lauréat 2022)
- Diane Dupré La Tour (Les Petites Cantines, lauréat 2020)
- Diariata N’Diaye (Resonantes, lauréat 2019)
- Yann Lotodé (La Cravate Solidaire, lauréat 2014)
- Alexandra Harnais (Fédération Amazones, lauréat 2022)
- Nathalie Roudaut (Nightline, lauréat 2021)
Tous les sept apporteront leur expertise et un regard de terrain inestimable sur les enjeux sociaux et territoriaux abordés dans le cadre du programme, tout en développant leurs propres compétences en management et leadership. Ils bénéficieront de la formation de pointe offerte par le CHESP, véritable rampe de lancement pour leur parcours, et de liens humains et professionnels précieux.
Une émanation concrète du programme La fonction publique s'engage
En décloisonnant les perspectives et renforçant les coopérations, l’intégration de nos lauréats dans le CHESP en 2025 vient traduire en actions les ambitions du programme La fonction publique s’engage, conçu pour créer les meilleures synergies possibles entre les politiques publiques et l’innovation sociale.
Les échanges et les rencontres inédites nés dans ce cadre contribueront à enrichir la réflexion des futurs cadres dirigeants de l’État et à ancrer durablement l’innovation sociale dans les politiques publiques.
Une réponse aux préconisations du Livre blanc de l’innovation sociale
Ce rapprochement répond également à plusieurs des recommandations phares issues du Livre blanc de l’innovation sociale, publié à l’occasion de nos 10 ans. En particulier, les propositions 28 et 29 qui soulignent l’importance de développer les interactions entre entrepreneurs sociaux et hauts fonctionnaires, tout en promouvant une meilleure intégration des thématiques de l’ESS dans les formations des cadres publics, pour décloisonner les secteurs et stimuler une culture commune entre acteurs de l’innovation sociale et décideurs publics.
A travers la participation de ses lauréats au CHESP, La France s’engage est honorée de contribuer, à son niveau, à renforcer l’impact des initiatives sociales dans les sphères publiques et accélérer les transformations indispensables à un État plus proche des citoyens.

Crédit photos : @INSP – Institut national du service public